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Führungsprozess
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- Planen
- Entscheiden
- Anordnen
- Kontrollieren
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| Zielsetzen |
Ziel erkennen aufgreifen oder übernehmen,
Teilziele setzen, Ziel formulieren |
| Informieren |
Informationen beschaffen oder entgegennehmen,
sammeln, ordnen und verarbeiten |
| Planen |
Prognosen machen, Ideen finden, Alternativen suchen,
Entscheide vorbereiten, Probleme analysieren,
Möglichkeiten
durchdenken, Termine planen, Wesentliches herausheben |
| Entscheiden |
Entscheide reifen lassen und Entschlüsse fassen,
Absichten formulieren, Alternativen offen lassen |
| Anordnen |
Informieren, Motivieren, Überzeugen, Mitreissen |
| Kontrollieren |
Beurteilen, Kritisieren, Loben, Korrigieren, Auswerten |
| Humanisieren |
Auf den Mensch Bezug nehmen, Interesse und Anteilnahme
zeigen |
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